Home - Growth Factory

GROWTH FACTORY UPGRADE YOURSELF
UPGRADE YOUR COMPANY

Бізнес-освіта та нетворкінг для прискореного зростання IT компаній.

Наша головна цінність – спільнота IT підприємців, чиї бізнеси зростають.

Відгук учасника GFA - Андрій Гадашевич.
Growth Factory Academy - відгук учасника - Андрій Бурак
GFA відгук учасника - Микита Блещик

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ

01 Закритий клуб Growth Factory Academy
Сесії з менторами, 1-2-1 консультації з експертами, бібліотека знань та індивідуальний план вашого розвитку.

ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ
02 Курси, воркшопи, сесії
2-3 тижні практики фінансового менеджменту, стратегічного планування, переговорів, роботи з командою чи клієнтами для IT-бізнесу.

НАЙБЛИЖЧІ КУРСИ
03 Офлайн зустрічі та виїзди
Декілька днів занурення в ком’юніті IT бізнесменів, нетворкінги, бізнес-сніданки з аутсорсерами, фан та заряд для зростання.
ВІДЕО
04 Корпоративні тренінги
Аналіз стану вашого бізнесу, підбір релевантного експерта та розробка освітньої програми під ключ.

НАПРЯМКИ
05 Екосистема бізнесу
Суспільство топів в IT, які вас розуміють та поділяють ваші цінності. Допомога з пошуком замовлень та працевлаштуванням бенча, нові ідеї та підтримка.
ТОВАРИСТВО
06 IT-консалтинг
Адаптовані для вашої компанії рішення з продажу, маркетингу, роботи з клієнтами та командою без витрати вашого часу на проби та помилки.

ЗАМОВИТИ
07 Трансформаційні марафони
Декілька місяців роботи, які роблять Х3 у бізнесі.

ДЕТАЛІ
+ БІЛЬШЕ ПРО ПОСЛУГИ GROWTH FACTORY

GROWTH FACTORY ACADEMY ДЛЯ СЕО, ЯКІ ШУКАЮТЬ ВДОСКОНАЛЬНОСТІ
І В БІЗНЕСІ, І В ОСОБИСТІЙ РОСТІ Growth Factory Academy - закритий клуб власників та ТОП менеджменту IT компаній.

Узнать больше

7 конференцій
7 000 учасників
3 країни
300 доповідачів

Найближчі івенти

Вам потрібне зростання? Залишіть свої контакти, ми зв'яжемося з вами:

НАША КОМАНДА

FOUNDER ПАВЛО
ОБОД

Блог все статьи

06.10.2022 IT-розробники з Латинської Америки. Особливості найму. Фактори ризику

28.09.2022 «€100 та Macbook за вдалу рекомендацію» Стратегія найму ключових працівників, які рухають бізнес вгору

05.03.2022 Оформлення юридичної особи та відкриття банківських рахунків в Польщі — що потрібно знати

03.03.2022 Відкриття юридичної особи та банківських рахунків для IT-компанії в Естонії — як це працює

23.02.2022 Как отличить успешную и провальную стратегию для IT компании?

29.11.2021 5 непридуманных историй из роадшоу

29.10.2021 Как предсказать поведение аудитории с помощью интент-маркетинга?

21.07.2021 Upsell: как продать больше вашему клиенту

21.05.2021 Можно ли создать свою IT-компанию, если ты не технарь?

14.05.2021 Средний рейт — $30-40, 7 человек в команде

Топ статьи все статьи

05.06.2020 30 площадок для поиска заказчиков

01.10.2020 Основы лидогенерации в IT

12.04.2013 6 практических заметок с форума аутсорсеров LIOF

01.10.2020 Как начинающей IT компании получать деньги от иностранных заказчиков

02.09.2020 7 советов для написания бидов на Upwork

08.10.2020 Upwork и другие способы поиска заказчиков в начинающей IT компании

12.06.2020 14 типичных ошибок на старте компании

14.09.2012 Обзор аналитики рынка аутсорсинга по Восточной Европе

09.12.2018 Как в 2020 работать через Payoneer украинским IT компаниям и фрилансерам: от ФОП до компании 100+ сотрудников

02.01.2013 4 секрета работы на тендерных площадках

OUTSOURCE PEOPLE LET`S MAKE OUTSOURCE GREAT AGAIN!

Провели 7 конференцій Outsource People у Харкові, Києві, Мінську та Кракові,
а також Startup Khakriv із кількістю учасників 200-1000+

7 конференцій
7 000 учасників
3 країни
300 доповідачів

Узнать больше

Фото

Київ

Outsource People 2017 129

Київ

Outsource People 2019 451

Яремче

GFA Camp Winter 2020 84

Одеса

GFA Camp Summer 2020 185

Київ

GFA Camp Autumn 2021 95

отзывы

Михайло Давидов CEO @LeaSoft

Коли я приєднався до GFA, я мав базові навички підприємця і просунуті навички менеджера. За півроку в GFA я для себе відкрив багато нового в побудові компанії та її управлінні, структурував знання, які вже були, утвердився в одних своїх планах та переглянув інші. За останні півроку компанія виросла до шести осіб, а прибуток збільшився втричі і GFA відіграв у цьому велику роль.

Володимир Турсін CEO, Co-Founder at Belitsoft

За 3 місяці в клубі я зустрів людей мого рівня мислення та вище, з якими можна було відкрито обговорювати будь-які питання, біль, разом радіти успіхам один одного. Реалії такі, що потрібно постійно вдосконалюватись, стежити за ситуацією, щоб залишатися серед перших.

Богдан Халяпін CEO, Co-Founder at Software

Беру участь у MMG вже три місяці і жодного разу не пошкодував. До старту, зізнаюся, були сумніви, але вирішив спробувати, і вже після перших сесій усі сумніви розтанули. Це, звичайно, не гарантія, що Master Mind підійде кожному, але для мене це однозначно дуже цінно.

Ярослав Тітенок COO at Sloboda Studio

Приєднався до клубу минулого місяця і одразу була можливість відвідати офлайн-зустріч з учасниками клубу.
Повідомляли офіси таких компаній, як SoftServe, CoreValue, Eleks у Львові, отримав дуже багато інсайтів, які вже спромоглися застосувати у нашої компанії. Найбільше вражають ментори, які охоче діляться своєю історією.

Олексій Завгородній Founder at Unicsoft

Ми покращили якість організації роадшоу, позиціонування компанії з географії та презентаційні навички у відділі продажів.

Повністю переробили шаблон нашого proposal, почали використовувати презентацію як супровідний матеріал при продажах, краще запакували Discovery

Олександр Романяк Founder / CEO at AimTraction

У клубі я знайшов регулярну комунікацію та офлайн зустрічі з великою кількістю заряджених, енергійних людей. Ми ділимося досвідом та ситуаціями, в які потрапляли, завдяки чому рухаємось далі надійніше та робимо помилок.

Завдяки постійним сесіям та можливості спілкуватися з менторами – з’явилося розуміння того, що зрізати поворот не вийде. Щоб втілити нові ідеї потрібно переконатися, що решта поширених ідей не працюють.

Сергій Бойко Co-Founder and Operations Director Whimsy Software

Growth Factory просто великі молодці! Клуб за рік дуже змінився і продовжує змінюватися на краще.

Дуже подобається залучення нових менторів із різних доменів, можливість консультуватися 1×1 з лідерами думок. Особливо заряджають offline збори, коли 70+ C-level людей збираються в одній локації та діляться досвідом та самі вчаться.

GFA допомогло і допомагає нашій компанії змінюватись і рости. Переглянуті лекції, участь у дискусіях, виконання домашніх завдань навчило нас дуже багато чого!