Home - Growth Factory

GROWTH FACTORY UPGRADE YOURSELF
UPGRADE YOUR COMPANY

Бизнес-образование и нетворкинг для ускоренного роста IT компаний.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

01 Закрытый клуб Growth Factory Academy
Сессии с менторами, 1-2-1 консультации с экспертами, библиотека знаний и индивидуальный план вашего развития.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
02 Курсы, воркшопы, сессии
2-3 недели практики финансового менеджмента, стратегического планирования, переговоров, работы с командой или клиентами для IT-бизнеса.

БЛИЖАЙШИЕ КУРСЫ
03 Офлайн встречи и выезды
Несколько дней погружения в комьюнити IT бизнесменов, нетворкинги, бизнес-завтраки с аутсорсерами, фан и заряд для роста.
ВИДЕО
04 Корпоративные тренинги
Анализ состояния вашего бизнеса, подбор релевантного эксперта и разработка образовательной программы под ключ.

НАПРАВЛЕНИЯ
05 Экосистема бизнеса
Общество топов в IT, которые вас понимают и разделяют ваши ценности. Помощь с поиском заказов и трудоустройством бенча, новые идеи и поддержка

СООБЩЕСТВО
06 IT-консалтинг
Адаптированные для вашей компании решения по продажам, маркетингу, работе с клиентами и командой без траты вашего времени на пробы и ошибки

ЗАКАЗАТЬ
07 Трансформационные марафоны
Несколько месяцев работы, которые делают Х3 в бизнесе.ДЕТАЛИ
+ БОЛЬШЕ ОБ УСЛУГАХ GROWTH FACTORY

Наша главная ценность – сообщество IT предпринимателей, чьи бизнесы растут.

Отзыв участника GFA - Андрей Гадашевич
Growth Factory Academy - отзыв участника - Андрей Бурак
GFA отзыв участника - Никита Блещик

НАША КОМАНДА

GROWTH FACTORY ACADEMY ДЛЯ СЕО, КОТОРЫЕ ИЩУТ СОВЕРШЕНСТВА
И В БИЗНЕСЕ, И В ЛИЧНОСТНОМ РОСТЕ Growth Factory Academy — закрытый клуб собственников и ТОП менеджмента IT компаний.

Узнать больше

Вам нужен рост? Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами:

Блог все статьи

31.10.2022 Трансформація в Outstaff

06.10.2022 IT-розробники з Латинської Америки. Особливості найму. Фактори ризику

28.09.2022 «€100 та Macbook за вдалу рекомендацію» Стратегія найму ключових працівників, які рухають бізнес вгору

05.03.2022 Оформлення юридичної особи та відкриття банківських рахунків в Польщі — що потрібно знати

03.03.2022 Відкриття юридичної особи та банківських рахунків для IT-компанії в Естонії — як це працює

23.02.2022 Как отличить успешную и провальную стратегию для IT компании?

29.11.2021 5 непридуманных историй из роадшоу

29.10.2021 Как предсказать поведение аудитории с помощью интент-маркетинга?

21.07.2021 Upsell: как продать больше вашему клиенту

21.05.2021 Можно ли создать свою IT-компанию, если ты не технарь?

Топ статьи все статьи

05.06.2020 30 площадок для поиска заказчиков

01.10.2020 Основы лидогенерации в IT

01.10.2020 Как начинающей IT компании получать деньги от иностранных заказчиков

12.04.2013 6 практических заметок с форума аутсорсеров LIOF

02.09.2020 7 советов для написания бидов на Upwork

14.09.2012 Обзор аналитики рынка аутсорсинга по Восточной Европе

12.06.2020 14 типичных ошибок на старте компании

08.10.2020 Upwork и другие способы поиска заказчиков в начинающей IT компании

02.01.2013 4 секрета работы на тендерных площадках

09.12.2018 Как в 2020 работать через Payoneer украинским IT компаниям и фрилансерам: от ФОП до компании 100+ сотрудников

Ближайшие ивенты

OUTSOURCE PEOPLE LET`S MAKE OUTSOURCE GREAT AGAIN!

Провели 7 конференций Outsource People в Харькове, Киеве, Минске и Кракове,
а также Startup Khakriv с количеством участников 200-1000+

7 конференций
7 000 участников
3 страны
300 докладчиков

Узнать больше

Фото

Киев

Outsource People 2017 129

Киев

Outsource People 2019 451

Яремче

GFA Camp Winter 2020 84

Одесса

GFA Camp Summer 2020 185

Киев

GFA Camp Autumn 2021 95

отзывы

Михаил Давыдов CEO @LeaSoft

Когда я присоединился к GFA, у меня были базовые навыки предпринимателя и продвинутые навыки менеджера. За полгода в GFA я для себя открыл много нового в построении компании и её управлении, структурировал знания, которые уже были, утвердился в в одних своих планах и пересмотрел другие. За последние полгода компания выросла до шести человек, а прибыль увеличилась в три раза и GFA сыграл в этом большую роль.

Владимир Турсин CEO, Co-Founder at Belitsoft

За 3 месяца в клубе Master Mind я встретил людей моего уровня мышления и выше, с которыми можно было открыто обсуждать любые вопросы, боли, вместе радоваться успехам друг друга. Реалии таковы, что нужно постоянно совершенствоваться, следить за ситуацией, чтобы оставаться среди первых.

Богдан Халяпин CEO, Co-Founder at Software

Участвую в MMG уже три месяца и ни разу не пожалел. До старта, признаюсь, были сомнения, но решил попробовать и уже после первых сессий все сомнения растаяли. Это конечно не гарантия, что Master Mind подойдёт каждому, но для меня это однозначно очень ценно.

Ярослав Титенок COO at Sloboda Studio

Приєднався до MMG клубу минулого місяця і одразу була можливість відвідати офлайн-зустріч з учасниками клубу.
Відвідали офіси таких компаній, як SoftServe, CoreValue, Eleks у Львові, отримав дуже багато інсайтів, які вже встиг застосувати у нашій компанії. Найбільше вражають ментори, які охоче діляться своєю історією.

Алексей Завгородний Founder at Unicsoft

Мы улучшили качество организации роадшоу, позиционирование компании по географии и презентационные навыки в отделе продаж.

Полностью переделали шаблон нашего proposal, начали использовать презентацию в качестве сопроводительного материала при продажах, лучше упаковали Discovery

Александр Романяк Founder / CEO at AimTraction

В клубі я знайшов регулярну комунікацію та офлайн зустрічі з великою кількістю заряджених, енергійних людей. Ми ділимось досвідом та ситуаціями, в які потрапляли, завдяки чому рухаємось далі надійніше та робимо помилок.

Завдяки постійним сесіям та можливості спілкуватися з менторами – з’явилось розуміння того, що зрізати поворот не вийде. Щоб втілити нові ідеї потрібно переконатись що решта поширених ідей не працюють.

Сергей Бойко Co-Founder and Operations Director Whimsy Software

Ребята просто большие молодцы! Клуб за год очень поменялся и продолжает меняться в лучшую сторону.

Очень нравится привлечение новых менторов с разных доменов, возможность консультироваться 1×1 с лидерами мнений. Особенно заряжают offline сборы, когда 70+ C-level людей собираются в одной локации и делятся опытом и сами учатся.

GFA помогло и помогает нашей компании меняться и расти. Просмотренные лекции, участие в дискуссиях, выполнение домашних заданий научило нас очень многому!