Как вырастить майндсет лидера и не растерять его в шторм: Юлия Бурлакова на онлайн-марафоне для СЕО, день 6

25.05.2020 |
Эффективность

Юлия Бурлакова – коуч и тренер, психолог. Её цель – максимизация потенциала личности и бизнеса.

Среди клиентов: компании «Буше», ELMA, Biocad, Bonava, Tervolina, PiterSoft, BC Com, ИКРА, «Достаевский», Bonava, 1С и другие.

Мини книга “Тайм-менеджмент и личная эффективность”

Как успеть всё или хотя бы многое? Как ежедневно продвигаться к своей цели? Обзор инструментов планирования и тайм-менеджмента от Павла Обода.

Marketing by

Кто я как лидер?

Совершенствование себя – это бесконечный процесс.

Собственные несовершенства не страшны, если вы находитесь в поиске.

Три уровня природы нашего мозга:

  • Human – мышление, осознанность, культура, креатив.
  • Mammal – эмоции.
  • Reptile –  обеспечивает биологическое выживание. Сейчас силен как никогда – он работает в период стресса. Но мы хотим взять максимум полезного из этой ситуации.


Большинство взрослых социализированы.

Менее 25% взрослых эффективны.

Менее 5% входят в режим самотрансформации и оказывают сверх влияние на других: команду, клиента, рынок (бизнес), общество.

Уровни вашего лидерства:

  • Я
  • Команда
  • Клиенты
  • Бизнес
  • Общество

Чтобы влиять больше – можно прочитать книгу “Лидер и племя” Дэйва Логана и работать по описанной там программе, чтобы команда поняла – мы крутые!

Мотивация – какой сотрудник классный – уже не работает.

Проверить свою врождённую склонность к предпринимательству можно в тесте (ориентировочное время прохождения – 15 минут).

Если в вашей ведущей пятёрке качеств есть:

  • Открытость новому
  • Интеллект (пытливость)
  • Экстраверсия

то вы – прирожденный лидер и предприниматель.

Упражнение для стратегической сессии с собой и потом с командой:

Напишите по 5 глаголов (действий) по следующим пунктам:

  1. Продолжать – что вы делаете круто и это нужно продолжить делать
  2. Прекращать – с чем надо завязать мне как лидеру, или команде. Где я (мы) тупим
  3. Начинать – что я как лидер начну прямо с завтрашнего дня, какие простые действия добавлю в свою работу – тактика
  4. Созидать – что мне в себе, своем мышлении создать чтобы занять звание лидер, или в команде – стратегия.

Советы книг:

  • Джон Уитмор “Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом”
  • Элияху Голдратт “Цель. Процесс непрерывного совершенствования” 
  • Клейтон Кристенсен “Стратегия жизни”
  • Дейва Логан “Лидер и племя” 
  • Статья Юлии на РБК “Выученная беспомощность: почему сотрудники ведут себя как малые дети
  • Роберт Сапольски “Записки примата: Необычайная жизнь ученого среди павианов”

Сколько часов в день работать чтобы не сгореть?

Самый универсальный стандарт – 8 часов на работу, 8 на сон и 8 на личную жизнь.

Как работать с людьми, которые тебя напрягают?

Если человек совсем напрягает и он не ваших ценностей – расставание неизбежно, лучше сделать это до открытого конфликта. Тогда это будет безопасно для бизнеса.

3 критичных качества для лидера?

  • Осознанность (чувство рынка, себя, команды);
  • Наглость (амбиции, драйв к расширению бизнеса и захвату своей доли;
  • Мозг – прокачка интеллекта.

Почему я туплю и жду пока гром не грянет?

Пройдите Лазарус тест, чтобы понять какая у вас реакция на стресс.

Может быть реакция оцепенеть, тогда вам нужно сознательно научиться переключаться в фазу активности.

Советы книг от участников:

Инстаграм Юлии: https://www.instagram.com/pobudilnik/?hl=en

И приглашаем в наш клуб “Growth Factory Academy” где мы помогаем компаниям размером от 5 до 200 развивать свои бизнесы даже в это не простое время с помощью:

  • регулярных занятий и мастерклассов (8 в месяц)
  • доступ к закрытой библиотеки конференций Outsource People и тренингов за 8 лет
  • закрытое сообщество из 150+ директоров

Для тех, кто только хочет или запускает компанию – изучите возможности “Аутсорс Инкубатора” – аналогичный клуб, только для начинающих.

И если в вашей компании оборот от $1mln/год, то можете подать заявку на MasterMind.

Саша Гаврилюк
Саша Гаврилюк CEO & co-owner at Growth Factory | Owner and Founder at Profit Group
Соц. сети:
Читайте также

Мини книга “Тайм-менеджмент и личная эффективность”

Как успеть всё или хотя бы многое? Как ежедневно продвигаться к своей цели? Обзор инструментов планирования и тайм-менеджмента от Павла Обода.

Marketing by